Neue Perspektiven, aussichtsreiche Chancen

Flache Hierarchien und ein offener Austausch von der Projektassistenz bis zur Geschäftsführung kennzeichnen die Innovationsprozesse bei der Greenfield Industrial GmbH. Vom Standort Hamburg aus arbeiten die 15 Beschäftigten des Industrie- und Projektentwicklers gemeinsam an unterschiedlichsten Aufgaben — ob mit dem Ziel eines erfolgreichen Firmenfortbestands oder einer geordneten Geschäftsaufgabe: Die teils hochkomplexen Lösungen erarbeiten die Teams mit viel Sachkenntnis, Branchenexpertise und Fingerspitzengefühl.

Ein Firmeninhaber findet keinen Nachfolger, ein anderer kapituliert vor der Wirtschaftsentwicklung; ein Betrieb steht vor der Insolvenz, in einem anderen fehlen Möglichkeiten zur Liquiditätssteigerung — es sind sensible Themen, mit denen sich die Spezialisten der Greenfield Industrial GmbH befassen. Ihr übergeordnetes Ziel: mit Weitblick und Empathie chancenreiche Perspektiven schaffen. Der Fokus liegt auf Kreislaufwirtschaft: „Wir entwickeln Immobilien weiter, siedeln neues Gewerbe an oder kaufen Maschinenbestände an und vermarkten Assets weiter“, sagt der Geschäftsführer Ron Alexander.

Präzises Urteilsvermögen, akkurate Entschlüsse

Schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege kennzeichnen die Prozesse der Beratungsfirma. „Alle im Team haben mehrjährige Branchenerfahrung und denken unternehmerisch. So können sie die vielschichtigen Projektphasen und Situationen treffsicher bewerten und im Sinne des Kunden handeln“, sagt Alexander. Einen wichtigen Anteil am Gelingen der Vorhaben, also der Weiternutzung industrieller Vermögenswerte und Liegenschaften, hat ihm zufolge gegenseitiges Kompetenzvertrauen. Und die Gewissheit, bei sehr speziellen Sachverhalten zusätzlich auf die Expertise der gesamten Gruppe zugreifen zu können. Sie umfasst mehr als 80 Firmen. „Dass wir so viele Felder abdecken und ein Komplettpaket anbieten, ist eine Brancheninnovation in sich“, sagt der Geschäftsführer.

Neue Ideen durch stete Kommunikation

Aus internem Austausch und Marktbeobachtung entstehen laufend Optimierungsideen — bisweilen auch größere, etwa der Einstieg in das Gebiet „Mergers and Acquisitions“. Impulsgeber war ein Unternehmen, das einen Nachfolger suchte. Die Mitarbeiter von Greenfield Industrial besprachen die Situation im wöchentlichen „Huddle“, einem Treffen, bei dem die Projektteams sich über den Status quo und über Neuigkeiten austauschen. Gemeinschaftlich entschieden sie, die eigene Firma ins Spiel zu bringen. So habe man sich erfolgreich in die Unternehmensgruppe integriert und damit auch Arbeitsplätze erhalten und Fachkräfte gewonnen. Seit Ende 2023 verstärkt zudem ein Online-Auktionshaus das Portfolio.